הכשרה מהפכנית במקום העבודה

מחקרים רבים שנעשו לאורך השנים מדברים על היתרונות שיש במשחק לא רק לילדים אלא גם למבוגרים.

במאמרים שונים מדברים על המשחק ותרומתו לנפש האדם ולכן הוא משמש כלי טיפולי במקרים רבים אבל אנחנו מתרכזות דווקא בתרומתו לתהליך הלמידה.

"המשחק יוצר הזדמנויות ללמידה רלוונטית ואותנטית, מתוך תחושה של חירות המאפשרת ללומד ליזום, לאלתר, למלא תפקידים שונים, ליצור פתרונות לבעיות ולהביא לידי ביטוי את ייחודיותו וכישוריו. המשחק מאפשר למידה בדרך עקיפה במציאות מדומה, המספקת מרחב לתרגול ולאימון מתוך מכוונות למשחק ומבלי לשים לב לכמות העבודה הנדרשת. המעורבות והשיח על מהלכי המשחק מעמיקים את ההבנה. הממד התחרותי, כאשר הוא במידה הנכונה, מדרבן חשיבה חופשית ויצירתית על אודות המשימה. " ( משחק בלמידה- המינהל הפדגוגי של משרד החינוך).

הנושא שאנו עוסקות בו הוא כבד ורציני וזהו אתגר לא מבוטל למצוא דרכים להעבירו בצורה מענינת, זכירה ויישומית.

אחרי שנים של עוד הרצאה ועוד לומדה, בה יושב האדם לבד מול מחשב ועושה רוב הזמן ENTER בלי להפנים את החומר- בא לנו הרעיון לנסות לייצר משחקים וכלים דיגיטליים, שגם מותאמים לעולם העבודה החדש אבל גם הופכים את חווית הלימוד למענינת, זכירה ומיושמת.

יצרנו דילמות המובאות בפני מנהלים, תוך כדי הפעלה דיגיטלית בטלפון האישי של כל אחד.

המטרה הייתה שכל אחד יתמודד באופן אישי עם שאלות מחיי הניהול שלו. בדרך זו אנחנו מאפשרות לכל אחד באופן אישי לתת את הדעת על הדרך שהם מתנהלים/ חושבים/פועלים בסביבת העבודה שלהם ורק אחר כך לנהל דיון משותף על מה נכון או לא נכון לעשות.

התרגילים הללו זכירים ובעיקר מעלים מודעות בלי קשר לתשובה שכל אחד נותן.

המהפכה הגדולה שייצרנו הינה משחק לעובדים.

ניסינו לתת מענה לאותן לומדות בהן יושבים העובדים לבד ומדפדפים במהירות את הלומדה- זה אולי מאפשר לארגון לעשות וי על העברת החומר, אבל מה זוכרים ? מה עושים עם זה אם בכלל?

אז חברנו לקואלה- חברה שמייצרת תוכן חוויתי לארגונים ובנינו משחק חדרי בריחה וירטואלים –

MISSION IS POSSIBLE

מה היתרונות של המשחק?

· משחק בזום

· הדרכה של שעה בו זמנית לקבוצה של עד 150 איש.

· משחק בקבוצות- עבודת צוות מלהיבה ומאתגרת.

· חידות חדרי בריחה שכולם אוהבים

· העברת הנושאים החשובים והרלונטים לעובדים- מודל שמלמד את העובדים מה לעשות כשהם נקלעים לסיטואציה של הטרדה, עיקרי החוק החשובים לעובדים ונגיעה בנושא ההתעמרות.

ארגונים ששיחקו אמרו לנו- "לא הפסיקו לדבר על זה כל היום במשרד"

המשחק הזה מעבר להיותו מלהיב וקבוצתי הוא זכיר וללא ספק נותן כלים פרקטיים לחיי היום יום במשרד.